随着工作范围的扩大,网络安全行业正在蓬勃发展。


这场大流行伴随着大量的商业混乱,加强网络安全是其中之一。随着技术的进步,黑客们也在用人工智能完善他们的技术。从那时起,由于需求的不断增长,网络安全正成为热门职业。


从组织的角度来看,人力资源和IT招聘经理发现填补网络安全职位是最困难的。所以,如果你想加入IT团队,网络安全是一个快速的方法。这里有一些需要记住的重要步骤。

企业员工必须遵守的三条网络安全工作规则

1.不断建立网络


与其他安全、IT和人力资源专业人士建立联系是找到工作机会并为个人成长找到竞争优势的好方法。根据一项调查,38%的在职安全专业人士同意网络是他们获得这份工作的方式。如果你缺少联系人,有很多方法可以在网上建立联系人。您可以参加在线网络安全小组,关注LinkedIn上的网络安全专家,或加入与网络安全相关的subreddits。


2.只获得必要的认证


CISSO认证是安全工作申请者必须具备的认证。它也是最有价值的It认证。雇主们知道一种叫做证书加载的东西。诚然,网上有很多网络安全认证,盲目地将它们添加到简历中是不可取的。对许多雇主来说,这些认证是浪费时间,除非它专注于专业技能。这里有一个建议给那些有安全抱负的人,实践经验更有价值,并增加你被雇佣的机会。如果您是一名具有管理云和混合云环境经验的专业IT员工,则该经验与网络安全相关。云和应用程序管理是顶级网络安全专业领域之一。


3.不要只是安顿下来


ESG-ISSA调查表明,新员工将接受他们收到的第一份工作。但这就是为什么这是错误的。与货币网络安全技能短缺保持一致,这是一个卖方市场。但除了薪水之外,还有其他因素需要考虑,比如组织如何对待员工。网络安全是一门困难的学科,合格的雇主很少。因此,人们总是抱怨工作和生活之间很少有平衡。网络安全工作需要不断的培训,以适应新的技能和要求。因此,找到一个欣赏不断学习并承认其在专业人士中所起作用的合适组织,确保询问雇主期望的工作类型以及它是否符合你的理想。


组织如何处理网络安全也是一个需要考虑的因素。企业吸引更好的网络安全人才的一种方式是从一开始就将网络安全专业人员置于IT项目之上。网络安全专业人士擅长管理IT运营,但让他们袖手旁观也会让IT团队的工作更加困难。


网络安全是一个快速增长的就业行业,随着威胁和网络攻击的增加,对高效网络安全工作人员的需求只会增加。随着黑客们用最新的技术装备自己,网络安全的追求者也必须警惕并跟上最新的技术。



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