4月26日,中国人力资源和社会保障部发布2021年第一季度“最缺工”的100个职业排行。制造业招聘岗位需求保持旺盛势头,特别是和汽车生产、芯片制造有关的职业紧缺程度显著上升。


在这份榜单中,排名前十的需求岗位为:营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工、包装工。其中,营销员蝉联榜首。


人社部发布最缺工100个职业排行,排名第一的是这个


人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康在新闻发布会上介绍,和去年四季度相比,本次最缺工的职业体现出三方面变化:


一是求职人数和岗位需求有较大幅度提升,这也反映出我们一季度人力资源市场的活跃度明显增强。


但从总体供求情况看,供求关系仍偏紧。从“最缺工”的100个职业看,招聘需求人数从四季度的141.8万人增加到166.5万人(增长17.42%);求职人数从四季度的48.9万人增加到60.9万人(增长24.54%);缺口数从四季度92.9万人上升到105.5万人(上升13.56%),首次突破100万人关口,居本排行发布以来的历史最高位。


二是制造业招聘岗位需求保持旺盛势头。从这期排行的100个职业看,有29个职业新进排行,29个里面有20个是和制造业直接相关的,占比达到69.0%,说明目前制造业势头非常强劲。


人社部发布最缺工100个职业排行,排名第一的是这个


特别是和汽车生产、芯片制造有关的职业排位显著上升,比如汽车生产线操作工首次进入了排行前10,汽车零部件再制造工、电池制造工、印制电路制作工、半导体芯片制造工等职业新进排行。这一点也和我们国家一季度工业生产的稳步回升、制造业增势良好的态势基本吻合,人力资源市场的走势从一个侧面印证了一季度工业增长的态势。


三是服务业不同类别职业需求有升有降。生活服务类职业需求有所缓解,“保育员”“婴幼儿发展引导员”“养老护理员”等排位下降;与餐饮、旅游等相关的消费类职业需求加大,“中式烹调师”“客房服务员”“前厅服务员”“餐厅服务员”等职业排位上升。


据悉,自2019年三季度开始,中国就业培训技术指导中心搜集整理了102个定点监测城市的数据,发布最缺工的100个职业排行。


4月27日获悉,郑州人力资源和社会保障局职业介绍中心,将于5月7日在郑州市经开区经北二路50号郑州人力资源市场举办“郑州2021年夏季首场人才招聘大会”。


本次招聘会是郑州进入夏季后的第一场大型综合人才招聘会,主办方将邀请200家企事业单位参加,涵盖教育、传媒、IT、建筑、房产、汽车、机械、生物医药、物流、餐饮、食品、等多个行业。预计提供就业岗位12000余个,涉及行政、人事、财务、市场营销、软件开发、技术员、土木工程、农业技术、教育培训等。为了提高招聘和求职效率,招聘会现场还将设置复试区,部分企业现场复试,现场发放offer,现场参加面试的求职者将优先获得录用机会。


截止目前,已有三菱电梯、索凌电气、北京通建河南分公司、华英包装股份、豫北水利、花花牛集团、南亚塑胶、旭龙汽车、未来大酒店、家乐食品、港通产业园、德汇投资、交通银行、山屹机械、星通信息、凯丽家具等100多家知名企业、国企、央企单位报名参会。


文章来源: 央视财经,河南日报

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