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阿里新员工:来阿里两个月了,非常想离职了...

2018-10-10 10:47:06     来源:第一时报

一名入职阿里的新员工在互联网社区吐槽称:来阿里两个月了,非常想离职了,如果现在离职会被拉黑吗?用什么样的理由离职能降低拉黑率呢?

阿里新员工:来阿里两个月了,非常想离职了...

对于离职的理由,楼主并没有提及。反而是这条动态吸引了不少互联网人士参与讨论,甚至还有许多阿里的员工也参与了进来,对于楼主的吐槽,各大程序员纷纷有话说

如下便是一些疑似阿里员工的看法:加班太严重了,自从来了阿里就开始大量脱发,已经提交了离职;同样,第二个月的时候就熬不下去了,强忍到第三个月,百阿都没有去培训,然后离职,问后悔么,自己不后悔,因为阿里再厉害是平台厉害,自己做的项目进去发现是大坑,早早撤了,及时止损,现在创业小公司负责项目,没有大平台的光环,但是也找到了属于自己的人生价值,也圆了互联网人的阿里梦,感恩在阿里帮助我的每一个人,阿里,江湖再见;阿里确实是面试造火箭,进来拧摞丝……不是想进来爬高位的,其实真没必要来,但是爬高位技术仅仅是一小部分,主要还是情商。

阿里新员工:来阿里两个月了,非常想离职了...

阿里对于很对互联网从业者而言,是非常想去的公司,因此这些人认为楼主的离职想法过于草率:坚持一下啊,你想想当初为了拿到阿里的offer,你付出了多大努力,现在就放弃是不是有点对不起当初的自己;刚开始不适应很正常,挺过去,坚持下去,你会很快成长!就算实在坚持不了,能做一年以上,岀来有阿里工作经验,其它小公司去上班拿高薪坐高位,履历对于任何一个职场人都很重要,不要轻易跳槽;适应适应就好了,坚持,我感觉才是你的出路,没有一份工作不需要费心费力,阿里大公司,各方面比较完善,付出跟收获成正比的几率大,你有坚持的必要等等。

阿里新员工:来阿里两个月了,非常想离职了...

其实在职场中,或多或少都会遇到这样的问题,阿里不适合每个人,有的人喜欢这样的工作氛围,有的人不喜欢。可能楼主正好就是后者,不过,小编想说的是,离职一定要想清楚,切不可草率,毕竟这关乎着后续的职业发展。

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