个人交养老保险划算吗?一年要交多少?

昊天 2020-11-04 17:12:58

本人刚好失业了,


但是社保不像断掉。


毕竟事关以后的退休费用。

想问一下了解的人,


个人交养老保险划算吗?


一年要交多少钱?

去哪里交呢?


需要办理什手续呢?


知道的或者办理过的朋友请告诉我一下。


感激不尽了。


个人交养老保险划算吗?一年要交多少?

最新回答

那看怎么比呢。和企业缴纳养老保险比,肯定是不划算的额,毕竟职工缴纳养老保险的话,企业是要负担百分之二十,而个人要负担百分之8的。如果是自己交养老保险,没有单位帮忙的话,就只能作为灵活就业人员缴纳了,那一个月要按照职工社保的百分之20来交。当然,灵活就业人员缴纳养老保险还需要回到户籍所在地缴纳才行,所以对于一些人在外地的打工仔来说是非常不划算的。但是总比不交好吧,也算是没有办法中的办法了。

有些人没在单位上班,可能是需要自己买养老保险的,这部分人会有疑问说个人交养老保险划算吗,下面就由小编为大家解答。


个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险,只要是年龄16岁以上,就可以向保险公司投保。那么,个人交养老保险划算吗?下面小编具体给大家分析一下。


小编用某市的某自由职业者为例子。某市以该市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中80%计入个人账户。


1、如果是单位职工


只交个人8%部分的这类情况的,就非常划算,这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。‍


2、如果是灵活就业人员


须交20%这类情况的,就需要慎重点了,因为交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,即给现在的退休职工发工资。(如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。‍


3、我们需要理解的几个社保政策词语:


(1)指数化月平均工资也就是你每年交费的基数和当年社平基数的比例,如果有很多人或者很多单位都是交的60%,所以这个指数也就是60%*社平工资。


(2)缴费年限。就是实际缴费年限加上93年以前的视同缴费年限的工龄。‍


总的来说,个人交养老保险划算吗这个问题其实不好说,因为每个地区缴纳的比例是不一样的。所以还是建议购买一下社保。

来源:Job小道消息


个人交养老保险划算吗?如果不交会怎么样?


当然个人交养老保险相比于企业在职职工来讲,那肯定是不划算的,因为企业在职职工是由企业单位和个人来共同承担这个养老保险的交。如果说你个人自主来选择交纳养老保险,那么你个人需要承担所有的一个缴费比例,可想而知你的交费金额不但高,而且交费压力是比较大的。


但是对于没有工作单位的个人,只能够选择个人来缴纳养老保险,可以以灵活就业的形式来选择参保我们的职工养老保险,那么灵活就业的人员参保职工养老保险的缴费比例是20%,相比于企业在职职工的缴费比例28%,要略低一些,但是毕竟这20%是你自己全额承担的,作为企业在职职工来讲,他所承担养老保险的缴费比例只需要8%就可以了,也就是说,个人交纳养老保险,相当于企业在职职工的缴费总额的2.5倍。


所以说按照这样对比的话,那肯定是不划算的。


那么怎么样解决这个问题呢?


就是让自己找一家工作单位来工作,这样一来的话自己所承担的这个社保缴费就会减少不少。那么自己的经济压力也会降低。实际上如果说没有工作单位或者说你自己,做小生意合适个体工商户,那么你只能够按照,灵活就业的形式来参照自己的个人社保了。


当然灵活就业的形式来参保的个人社保,他跟企业在职职工参保的个人社保都同属于职工养老保险的范畴,最终在计算退休金的过程中,所获得的退休金待遇也是完全一致的,是没有任何区别的,所以说这一点是没有问题。只不过就是在参保缴费上,企业单位要承担一个大部分的缴费比例,对于企业职工来说,自己的缴费压力相对要较小一些。


还有一个相同点就是灵活就业人员也好,还是企业在职职工也好,他们所进入到个人养老保险账户当中的比例都是按照8%来划转的,也就是说,虽然灵活就业人员可能自己交纳的养老保险是20%,但是其中的8%进入到个人账户,那么剩余的12%是进入到统筹账户当中去,作为企业在职职工来讲,企业职工本身自己承担8%,而自己承担的这个80%全额进入到个人账户,那么企业单位所承担的20%的缴费比例,也是全额进入到统筹账户当中去了,所以说进入到统筹账户的比例是完全一致的,所以说在计算养老金的过程中,也是完全一致的。


那么有工作单位的个人,就可以选择工作单位来缴纳自己的养老保险,如果没有工作单位的个人,那么只能够自己选择了交纳养老保险,所以这个问题严格意义上来讲,谈不上划算不划算的问题,因为毕竟自己给自己交纳养老保险,最终是自己享受养老金的待遇。

来源:关注河源

个人缴纳养老保险划算吗


1、什么是养老保险缴费年限?


养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限,是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。


2、养老保险最低缴费年限如何规定?


根据现行我国养老保险政策规定,养老保险参保人必须达到法定退休年龄,且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇,按月领取养老金。简单而言,现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是,部分地区城乡居民未参加其它养老保险,年满60周岁后,可以领取基本居民养老金。


3、基本养老保险费缴纳标准


1、个人:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,缴费比例为8%;


2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费(自2003年起调整为20%)


个人账户中企业划入比例如何确定?


1998年7月《规定》要求:为被保险人按其缴费工资基数的11%建立基本养老保险个人账户


企业缴费划入比例为3%


4、什么是大额医疗互助制度?


为了解决住院大病和门诊慢性病职工个人负担过重问题,由政府举办的一种补充医疗保险,参加医疗保险的企业和不享受公务员以来补助的事业单位必须参加,是基本医疗保险的必要补充部分


基本医疗保险缴费标准


基本医疗保险费大额医疗费用


参保职工2%5元


退休人员/3元


用人单位9%1%

来源:社险保卡查询


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