潍坊职业学院:国内首家“农业经理人学院”成立,各级部门都很看重

  麻衣如雪        2020-10-31 10:27:45

潍坊职业学院的校史馆里并不缺乏金灿灿的牌子,诸如全国高职院校“教学资源50强”、“国际影响力50强”、“综合竞争力100强”等凸显其实力,但“农业经理人学院”的牌子却是最新的——它刚刚成立,属于国内首家。


面对着科技日报记者的采访,潍坊职业学院党委副书记宋桂言仍记得揭牌仪式上的许多细节:农业农村部人力资源开发中心副主任吴金玉带队,一行人不远千里赶赴这里;农业经理人学院在全国属于首家,各级部门都很看重……

潍坊职业学院:国内首家“农业经理人学院”成立,各级部门都很看重

“农业经理人”并不是新鲜术语,但被农业农村部、人社部认可,“登堂入室”成为新职业还是半年前的事情。


按照国家职业技能标准的定义,农业经理人是指“在农民专业合作社等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。”翻译一下,这是一群既熟悉农业,更懂经营、善管理,具有较高职业素养,年薪可达百万的农业“白领”。

潍坊职业学院:国内首家“农业经理人学院”成立,各级部门都很看重

“当下的农业经理人是‘香馍馍’,全国各地都在高薪争抢。而我们就是要解决人工短缺这一痛点。”潍坊职业学院继续教育学院院长韩吉林向科技日报记者表示,农业经理人的“过人之处”在于不仅要了解技术,更要分析农产品供求关系、客户需求数据等信息,编制生产、服务经营方案,也具备统筹调度、疏通营销渠道、组织产品加工和运输、争取资金支持等能力。


韩吉林所在的继续教育学院,面向的一大群体是农民,而教育手段是成立职业农民学院。教授们需要“吃透”新技术、新产业、新业态、新模式的精髓,将之移植到千千万万农民的思维中,顺便解决农技推广“最后一公里”和成果转化“最后一道坎”难题。


他们做的不错。科技日报记者了解到,仅仅去年,1.2万名农民兄弟经过了他们的调教变成了“田秀才”。而在今年,又有8000名农民先后接受了培训。


不过,韩吉林和同事们并不满足。在教会农民“如何种出好产品”之后,他们决定将教育链条延伸,瞄准“如何将好产品卖得好”的命题发力。


但培养农民经理人并不简单。有蔬果界的农民经理人“现身说法”:蔬果生产都有窗口期,有的只需要3天,但为了这3天,农业经理人至少要提前半年做好规划,除了在技术上把控之外,还要调度几百人、安排好物资等各个方面。

潍坊职业学院:国内首家“农业经理人学院”成立,各级部门都很看重

潍坊职业学院党委副书记宋桂言认为,农业经理人不仅要学习技术,更要学习商业、营销、管理等前沿知识,积累经验,将新思维嫁接到传统种植、营销中,并改变传统农民或经营主体的生产、营销渠道。


现在看来,他们的首次试水效果不错。


在国内首家农业经理人学院设立之后,该院今年首次面向应届毕业生招生,结果招生计划全部满额。而潍坊职业学院与合作伙伴共同承担的潍坊市农业经理人培训任务,目前已经有200多人获得职业技能认证。


“这200多个人里,有三分之一是‘80后’‘90后’,未来有望成长为农业经理人的主力军。”韩吉林说。


改革开放以来,山东创造了不少农村改革发展经验,贸工农一体化、农业产业化经营就出自诸城、潍坊,形成了诸城模式、潍坊模式、寿光模式。如今,国内首家农业经理人学院的设立,让人们看到了潍坊职业教育再出新经验的希望。


当然,打造乡村振兴的“齐鲁样板”也需要潍坊职业学院的这种尝试,我们也期待着他们能够再创佳绩。


下面一起来了解下农业经理人究竟是怎样一种职业?


在职场中,企业高管的收入往往非常可观,被称为金领。而在农村,也出现了一批这样的人物,他们就是农业经理人,现在可是农村合作社的争抢对象。人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业信息,其中,就包括农业经理人。


最近,浙江省淳安县下姜村聘请乡村农业经理人,提出基准年薪18万元,上不封顶的薪酬条件;而浙江省安吉县鲁家村也重金面向社会招聘农业经理人,年薪达30万元!这职业很是吃香啊,快来了解一下吧。


“农业经理人”是做什么的?


从人社部等3部门相关文件中得知,农业经理人是指:“在农民专业合作社等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。”


农业经理人属于经营型新型职业农民。具体而言,他们主要从事:


搜集和分析农产品供求信息;


编制生产、服务经营方案和作业计划;


调度生产、服务人员,安排生产或服务项目;


指导生产、服务人员执行作业标准;


疏通营销渠道,维护客户关系;


组织产品加工、运输、营销;


评估生产、服务绩效,争取资金支持。


他们不但熟悉农业,更重要的是懂经营、善管理,具有较高的职业素养,是新型职业农民队伍中的“白领”,在农业经营管理中发挥着越来越重要的作用。

潍坊职业学院:国内首家“农业经理人学院”成立,各级部门都很看重

可以用几个关键词来概括:


1、新型职业农民;


2、为新型农业经营主体服务;


3、懂技术、经营、管理。


农业经理人好不好做?


这个职业这么吃香,想做的话,你需要有以下准备:


首先,你得吃得了苦,下的了地,干得了农活儿。如果你好面儿不愿意脱下体面的职业装,那咱就甭谈这个;


其次,你得要在农业领域上有一定的造诣,当然,知识技能是可以培训的,但是你的农业意识一定要足够强,毕竟作为农业经理人,更多的是要和农业、农村、农民,还有土地打交道的;


还有,要有足够的服务和牺牲精神。农业经理人要输出各种的综合能力,这是老板要做的事情,目的就是要为新型农业经营主体创造利益和价值,会经常性的没日没夜加班。所以,如果自己还没有这种奉献精神的话,就不要轻易去做这个农业经理人。


农业经理人能带来什么?


一听到“经理”这个词,农民们通常会将它与“城市”、“写字楼”、“高级白领”这些词汇联系在一起,要知道现在,经理人将不再是城市专属,未来在乡村一样大有可为。那么,职业经理人可以给我们带来哪些好处呢?


改变农民的命运


信息闭塞、经营与管理知识的欠缺、种植与养殖体系的不健全这些都是困扰着咱们农民致富的问题。农业经理人的存在将破解农民的这些痛点,带领农民种好地,同时还能卖得掉,帮助农民增收致富,也会改变农民的命运。


实现产量增加


农业经理人不仅掌握着专业、全面的知识和技术,而且能快速接受新知识、并且能把学到的新知识新技术运用到种植、养殖日常中。在农业经理人指导下,粮食的增产、增质是必然要发生。


新思维接到种植和养殖中


农业经理人不仅学习技术,更会学习商业、营销、管理、互联网等前沿的知识和经验、思维。尤其是互联网思维的嫁接,将会彻底改变农民或新型经营主体的生产、营销渠道。


推动农业现代化发展


农业现代化缺什么?当然是缺人才。恰好农业经理人的培养能更好地服务农业现代化。这些懂技术、懂营销、懂管理的人才经过培训、学习之后反哺到农业,必将会引起农业现代化加速进程。


怎样才能成为农业经理人呢?


各地标准不一,综合来看大致有以下几个要求:


1、一般要求年龄在55周岁以下;


2、具有从事农业生产丰富经验的村组干部、种植能手(规模种植户)、农机手等;


3、具有大中专以上学历,致力立足农村,发展农业产业的优秀中青年人才;


4、有意投身农业产业的城镇居民、复员转业军人和熟悉农业生产经营管理的其他人员;


5、最终经过自主申报、参加培训、考试、颁证后成为农业经理人。


同时,农业经理人必须经过政府培训,并通过职业资质评价认证,农民自愿以土地入股成立农业合作社,合作社再公开招聘农业经理人,农业经理人带领合作社种田种庄稼。


农业经理人是一个全能型的选手,知识非常的全面,涉及到农业政策、种植优化、企业管理、财务分析、销售开发等等。所以有人说为什么农业经理人可以拿年薪几十万,甚至百万,是因为综合能力确实非常硬!

来源:​科技日报记者王延斌、央广网、惠农网、中国农业网

注:文章内的所有配图皆为网络转载图片,侵权即删!

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